10 Events mit bis zu 500 Teilnehmenden gehen in die Bücher, darunter auch 3 grosse Fachtagungen (Heizung | Lüftung | Klima, Digitalisierung und Sanitärtag). Diese Gelegenheiten des persönlichen Zusammentreffens lassen uns Kontakte pflegen, über den Tellerrand und in die Zukunft blicken.

Die Solar-Imagekampagne präsentiert die Gebäudetechniker als Profis für Solaranlagen und als Macher der energetischen Transformation des Gebäudeparks.

Schnuppern als Eintrittstor zur Berufslehre. Die Nachwuchskampagne sensibilisiert Jugendliche im Berufswahlalter für die attraktiven Gebäudetechnik-Berufe. «Chum zu üs go schnuppere!»

Zur Nachwuchswerbung

Die schweizweite Plattform für seriösen Pikettdienst im Notfall hat sich erfolgreich etabliert – 2023 kam es zu deutlich weniger Negativschlagzeilen über Abzockerdienste. Die Plattform verzeichnete über 46 000 Webseiten-Aufrufe und knapp 2000 Pikettdienst-Anfragen im Jahr 2023.

Imitator, Komiker, Musiker – und Markenbotschafter für die Gebäudetechnik! In der Romandie ist Yann Lambiel ein bekanntes Bühnengesicht. Wir konnten den ursprünglichen Sanitärinstallateur als Botschafter für unsere Lehrberufe gewinnen und stellten ihm die üK-Instruktorin Coraline Rodriguez zur Seite.

Die Web-App «Qualitätskompendium» machts möglich. Gebäudetechnikprofis finden hier Fallbeispiele nach dem Best Practice-Prinzip und sind eingeladen, ihr eigenes Wissen zu teilen.

Stöbern, entdecken oder ohne Umwege zum Ziel gelangen: Die neue digitale Bildungslandschaft Gebäudetechnik bietet Orientierung und Navigationshilfe in der Fülle der beruflichen Angebote: Von A wie «Angebote für Berufsbildner» bis Z wie «Zweitlehre».

Zwei neue Zentralvorstandsmitglieder haben per 1. Januar 2023 ihr Amt für suissetec erfolgreich angetreten: Rolf Mielebacher und Marc Bovier.

Die Gewerkschaften Unia und Syna haben ihre Anliegen im Rahmen einer Demonstration platziert. Der Direktor und Mitarbeitende empfingen die Demonstrierenden mit einem offenen Ohr – sowie Speis und Trank. Die Anliegen waren zum Zeitpunkt der Demonstration bereits geregelt oder Bestandteil der laufenden GAV-Revision.

Ein motivierendes Lern- und Arbeitsumfeld ist nötig, damit Lernende ihre Lehre erfolgreich abschliessen können und dann langfristig der Branche erhalten bleiben. Die suissetec Delegierten haben sich im Juni 2023 aus diesem Grund für die schweizweite Einführung von Bildungscoachs  ausgesprochen. Denn erste «Pilot-Erfahrungen» im Aargau waren sehr vielversprechend!

Psychische Erkrankungen sind für die Betroffenen wie auch für ihre Angehörigen mit viel Leid verbunden und führen zu Arbeitsausfällen. Deshalb richtete suissetec 2023 den Fokus auf dieses ASGS-Thema. Die Sensibilisierung hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bleibt auch in Zukunft ganz oben auf der Agenda.

Das Lernendenbüro führt alle KV-Lernenden der Geschäftsstelle Zürich in ein gemeinsames «Empfangs-Büro». Von dort werden die verschiedenen Aufträge bearbeitet, selbstverständlich mit Unterstützung wo nötig. Der neue Ansatz kommt an!